3 Hal yang dimiliki oleh kami adalah , harga yang murah, customer service  yang prima, dan product yang mudah dipahami/diaplikasikan.MENGAJARKAN SESUAI KEMAMPUAN ANDA

  Internet Search

home
In House Training
home
E-book
consulting
pendaftaran

 

 

 Butuh hiburan

 untuk perusahaan,

 atau hajatan pribadi,

 dan anda akan

mendapatkan bonus

 atas jasa

 reseler klik saja

 organtunggal.com

www.google.co.id

www.yahoo.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAFTAR IN HOUSE (TRAINING DI LOKASI ANDA)

HARGA PROFESIONAL ,BUKAN LEMBAGA (hanya biaya instruktur saja jadi lebih murah)

GROUP CODE

NAMA TRAINING

DURASI/HARI = 6 JAM BIAYA/ORANG/HARI
IMPROVEMENT QCC-01 Cara Mudah  Menerapkan QCC/GKM 3 hari Rp.450.000,-
IMPROVEMENT QCC-02 Menjadi juri terbaik QCC/GKM 2 hari Rp.350.000,-
IMPROVEMENT QCL-01 How to be Circle Leader for QCC 1 hari Rp.200.000,-
IMPROVEMENT SS-01 Cara praktis menerapkan Ide Suggestion System (SS) 1 hari Rp.200.000,-
IMPROVEMENT 5S-01 Cara praktis menerapkan 5S 2 hari Rp.350.000,-
IMPROVEMENT TPM-01 Total Productive Maintenance 2 hari Rp.350.000,-
IMPROVEMENT AOM-01 Autonomous maintenance 1 hari Rp.200.000,-
IMPROVEMENT KNB-01 Kanban System/TPS 3 hari Rp.500.000,-
SAFETY SPI-01  HIRARC (Hazard Indentification  Risk Assesment & Risk Control 2 hari Rp.350.000,-
SAFETY STS-01 Safety training for Supervisor 2 hari Rp.400.000,-
HRD OUT-01 Membentuk Team Tangguh (Outbound 1) 2 hari satu malam Rp.250.000,-
HRD OUT-02 Membentuk Team Tangguh (Outbound 2, lanjutan) 2 hari satu malam Rp.200.000,-
HRD CBT-01 Competency Based Training 2 hari Rp.350.000,--
HRD TFT-01 Training for Trainers 1 hari Rp.200.000,-
HRD LED-01 Leadership 1 hari Rp.200.000,-
ISO IAU-01 Internal Audit for ISO 9001 3 hari Rp.450.000,-
ISO IAU-01 Internal Audit  for ISO TS.16949 3 hari Rp.450.000,-
ISO ISO-02 ISO 9001  requirements 3 hari Rp.500.000,-
ISO ISO-03 ISO TS. 16949 requirements 3 hari Rp.500.000,-

Keterangan:

Fasilitas training Makalah, Setifikat, Cendera mata, Door prize,
Bonus Untuk setiap 10 peserta , bonus 3 orang gratis.
Meal/Konsumsi Disiapkan sendiri oleh Client,
Biaya DP DP(tanda jadi 10% dari nilai total), minimal 1 minggu sebelum mulai.
lokasi Di lokasi perusahaan client, atau tempat yang ditunjuk Client, harga hanya khusus JABODETABEK, selain itu transport dan penginapan ditanggung client.
Minimal Peserta  10 orang per class , kecuali Outbound harus  20 orang
Durasi Training  satu hari = 6jam
Hari Pelatihan Setiap hari Jumat dan Sabtu atau Minggu  , di luar hari itu konfirmasi dulu

Anda butuh Proposal  atau Informasi lebih lanjut dari kami silahkan kirim email ke jonikaizen@yahoo.com

 

CARA MUDAH MENERAPKAN QCC

PENDAHULUAN 

ISO 9001:2000 , ISO TS 16949 ,  menuntut adanya sistem yang dinamakan Continual Improvement yang harus melibatkan seluruh karyawan .QCC atau Quality Control Circle atau dapat disebut dengan Gugus Kendali Mutu sudah banyak yang menerapkan , tetapi gugus mereka agar menjadi konsisten adalah  hal yang jarang atau sulit  terjadi pada setiap perusahaan, mereka kadang tumbuh, mati dan tumbuh lagi. Tetapi dengan yang ditawarkan ini anda akan tahu bahwa ada gugus yang akan berkembang, beranak pinak   sesuai dengan perkembangan karyawan. Disini pun akan dijelaskan bagaimana caranya supaya menang dalam kompetisi GKM. Sudah bukan jamannya lagi jika suatu perusahaan tidak mempunyai aktifitas gugus kendali mutu atau QCC, perusahaan demikian tidak akan mampu bertahan menghadapi kondisi dunia saat ini. QCC bukan hanya terletak kemampuan Gugus itu sendiri, tetapi juga tak kalah pentingnya adalah keandalan daripada Komite atau Pengurusnya sendiri. Bukan hanya perusahaan yang harus bersertifikasi ISO saja yang harus menerapkan ini tetapi bagi perusahaan yang ingin berupaya bersaing dengan para kompetitornya melalui seluruh otak karyawannya.

 

TUJUAN PELATIHAN:

  • Mendirikan kegiatan QCC di perusahaan untuk mendapatkan cost reduction, dan menghilangkan pemborosan yang terjadi dengan cara melatih karyawan untuk berQCC.

 

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Apa dan bagaimana Komite QCC bekerja

  • 8 langkah QCC dan 7 alat bantu

  • Cara membuat makalah QCC

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Latihan

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 3 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.450.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas


 

MENJADI JURI TERBAIK QCC

PENDAHULUAN 

Kualitas dan hasil yang didapat dari QCC atau Gugus kendali mutu dapat ditentukan dari kualitas para Juri dalam cara menilai. Cara menilai tentunya ditentukan oleh bagaimana sistem penilaian itu  dibuat. Di beberapa perusahaan terdapat sistem penilaian QCC, tapi adakalanya kurang efektif, misalnya: Adanya perbedaan persepsi antara juri satu dan lainnya Adanya ketidakpuasan dari hasil yang telah diumumkan

Adanya nilai cost reduction yang kurang akurat. Adanya penilaian lapangan yang tidak tepat.

Jika masalah-masalah itu muncul , maka mau tidak mau akan mengaburkan sasaran implementasi QCC itu sendiri, dapat mematikan semangat QCC. Sebagai juri kita harus meyakinkan apakah improvement yang telah dibuat itu valid dan dinilai dengan tepat.Untuk itu di dalam E-book ini akan dibahas  dengan detail, dan ditulis berdasarkan kisah nyata yang dialami pengajar, sehingga anda dapat belajar langsung  dari kesalahan yang telah dialaminya.

 

 

TUJUAN PELATIHAN:

  • Melatih calon juri QCC untuk dapat menilai dengan tepat dan objectif.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Check point penilaian

  • Cara mengaudit QCC

  • Membuat laporan hasil penilaian.

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Simulasi penilaian

  • Diskusi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 2 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.350.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.683.555.64

 


kembali ke atas


 

How to be Circle Leader for QCC

PENDAHULUAN 

Peran aktif para anggota QCC sehingga lebih kualified ditentukan oleh kualitas dari Leader para gugus QCC. Tidak dipungkiri lagi keberhasilan team , selain ditentukan anggota pasti secara  dominan ditentukan oleh sang ketua yang dapat memberikan motivasi kepada anggotanya, mengadakan couching dan conseling adalah peran wajib bagi para pimpinan QCC. Diharapkan para Ketua gugus dapat membina para anggotanya sehingga semangat ber QCC tetap tumbuh, dan yang terakhir melahirkan leader-leader baru yang akan menambah jumlah gugus QCC.

 

TUJUAN PELATIHAN:

  • Melatih para Ketua gugus  QCC untuk dapat membina dan memecahkan masalah bawahan dalam berQCC.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Tugas Tanggung jawab CIrcle leaderr

  • Tools Circle Leader

  • Cara membuat makalah Circle Leader.

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Simulasi latihan membuat

  • Diskusi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Para Leader  gugus

  • Komite QCC

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 1 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.200.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.683.555.64

kembali ke atas


 

CARA PRAKTIS MENERAPKAN MENERAPKAN SS (SUGGESTION SYSTEM)

PENDAHULUAN 

    Kondisi perusahaan saat ini yang mengalami ancaman baik dari luar, maupun kebijakan pemerintah, maka menjadi musuh utama yang harus di basmi yaitu PEMBOROSAN ! . Pemborosan tidak mengenal waktu dan ruang, dimana-mana dapat anda jumpai. Inilah salah satu obatnya :Suggestion System (SS) atau dikenal dengan nama Ide berkonsep, adalah sistem  untuk menjaring ide dari seluruh pekerja, yang berguna bagi pekerja itu sendiri, orang lain dan akhirnya pada perusahaan. Banyak perusahaan - perusahaan di Jepang  dan di Indonesia telah menerapkan ini .Metode ini lebih praktis di gunakan daripada QCC , jika QCC dikerjakan oleh group team, maka SS dikerjakan oleh individual.Jika ada 1000 pekerja artinya ada 1000 otak , dan pasti mereka dapat membantu kondisi perusahaan , karena mereka tahu bahwa di dalam SS ada sistem penghargaan. Seseorang yang mampu menuangkan gagasan dan pikirannya maka dia harus di beri penghargaan.Hasil improvement ini jelas mengahasilkan efisiensi  baik terukur dengan rupiah atau pun tidak.

    

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian mengelola sistem SS, dan memancing ide bawahan.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep SS

  • Jenis-jenis Ide

  • Sistem penuangan Ide

  • Cara melaporkan Ide.

  • Cara melakukan penilaian

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Simulasi latihan membuat ide

  • Diskusi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 1 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.200.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas


CARA PRAKTIS MENERAPKAN MENERAPKAN 5S DI LINE PRODUKSI

PENDAHULUAN 

   

5 S adalah basic dari tiap aktifitas  manufacturing, merupakan tolok ukur  pertama kali unuk 0peformance perusahaan.Sama halnya dengan kita akan makan di restorant yang rapi, bersih dan tertata dengan baik, maka kita akan membeli makanannya, tetapi jika restorant itu jorok, kotor, dan tidak rapi  maka kita tidak akan membelinya walaupun harganya MURAH ! Bagaimana kesan para tamu anda ketika berkunjung ke  perusahaan anda ? semoga mendapat kesan yang baik. Untuk itu sudah merupakan keharusan bagi seluruh perusahaan  untuk dapat menunjukkan kemampuan dasar tersebut agar terlaksana dengan baik, yang akhirnya TEMPAT KERJA YANG BAIK MENDATANGKAN ORDER!

    Dengan 5 S kita dapat; mengurangi tingkat kecelakaan kerja, mencegah kesalahan product, mengurangi pemborosan , membentuk karyawan peduli, memberikan kepercayaan kepada customer. yang pada akhinya bermuara pada pencapaian sasaran perusahaan.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian menerapkan dan mengelola sistem 5S.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep 5S

  • Membentuk komitte 5 S yang tangguh

  • check point 5S

  • Perlombaan 5S

  • Cara menilai 5S

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Simulasi latihan membuat penilaian 5S

  • Diskusi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 2 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.350.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

 

kembali ke atas

 

TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE

PENDAHULUAN 

Bagaimana perhitungan lose time mesin anda? apakah anda pernah mengukurnya?, bagaimana perawatannya?,Atau mungkin para engineering di tempat anda hanya melakukan perbaikan jika rusak saja..?, dan setelah itu tidak melakukan apa-apa, kecuali hanya overhoul setiap tahun? Semua jawaban nya ada pada TPM, yaitu bagaimana menerapkan sistem dengan metode sederhana yang telah diterapkan oleh perusahaan Jepang, sehingga pada akhirnya kemampuan mesin yang mendukung produkstifitas dapat diukur, dikontrol penggunaannya.

    Dengan TPM kita dapat; mengurangi tingkat breakdown suatu mesin dan mendapatkan tingkat efisiensi akibat kegagalan suatu mesin.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian menerapkan dan mengelola sistem TPM.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep TPM

  • Membentuk komitte TPM yang tangguh

  • Contoh aplikasi TPM

  • perhitungan  efisiesiensi penggunaan  mesin, dan break down mesin.

  • Metode perawatan mesin

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 2 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.350.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas


 

 

AUTONOMOUS MAINTENACE

PENDAHULUAN 

Apakah di perusahaan anda hanya yang melakukan perawatan mesin hanya bagain engineering?, jika ya..sayang sekali.., Lalu bagaimana caranya melibatkan operator melakukan perawatan mesin, sehingga dia dapat menerapkan point-point perawatan suatu mesin,. Dan pada akhirnya umur mesin dapat lebih lama.  Semua jawaban nya ada pada Autonomuos, yaitu bagaimana menerapkan sistem dengan metode sederhana yang telah diterapkan oleh perusahaan Jepang, yang melibatkan operator  sehingga pada akhirnya tingkat kerusakan mesin dapat ditanggulangi dan  mendukung produkstifitas.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian menerapkan dan mengelola sistem Autonomous maintenance.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep Autonomous Maintenance

  • Membentuk operator memahami  Autonomous Maintenance

  • Contoh aplikasi Autonomous Maintenance

  • Latihan pembuatan check point

 

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • Low and midle management semua bagian.

 

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 1 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.200.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 kembali ke atas


 

KANBAN SYSTEM / Total Production System

PENDAHULUAN 

Istilah Just in time , sudah sangat dikenal dikalangan perusahaan besar aotomotif tertutama yang berasal dari negara Jepang. Kanban System tentunya merupakan salah satu tools untuk mendapatkan Just in time. Dengan Kanban atau dengan Heijunka System  anda dapat mereduce stock material, WIP, dan akhirnya product jadi. Akibat berkurangnya stock tentunya berakibat pada penurunan penggunaan tempat, energi bahkan operator. Luar biasa...memang demikian adanya... anda akan diajarkan oleh orang yang telah menerapkannya dengan benar...sudah dipraktekkan..dan anda tinggal mengikuti metodenya.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian menerapkan dan mengelola  Kanban system.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • TPS Basic

  • Defenisi dan konsep Kanban

  • Perhitungan untuk persyaratan Kanban/Heijunka

  • Standart Kerja(TSK/TSKK)

  • PFIC

  • Contoh formulir  aplikasi Kanban

  • Latihan pembuatan Kanban System (contoh line)

 

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • All  management bagian Production Planing,  Produksi, gudang, Delivery

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 3 hari. (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.500.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

kembali ke atas

 


 

KANBAN SYSTEM

PENDAHULUAN 

Istilah Just in time , sudah sangat dikenal dikalangan perusahaan besar aotomotif tertutama yang berasal dari negara Jepang. Kanban System tentunya merupakan salah satu tools untuk mendapatkan Just in time. Dengan Kanban anda dapat mereduce stock material, WIP, dan akhirnya product jadi. Akibat berkurangnya stock tentunya berakibat pada penurunan penggunaan tempat, energi bahkan operator. Luar biasa...memang demikian adanya... anda akan diajarkan oleh orang yang telah menerapkannya dengan benar...sudah dipraktekkan..dan anda tinggal mengikuti metodenya.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian menerapkan dan mengelola  Kanban system.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep Kanban

  • Perhitungan untuk persyaratan Kanban

  • Contoh formulir  aplikasi Kanban

  • Latihan pembuatan Kanban System (contoh line)

 

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • All  management bagian Production Planing,  Produksi, gudang, Delivery

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 3 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.500.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.683.555.64

 

 

kembali ke atas

 

 


HIRARC HAZARD INDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT & RISK CONTROL)

PENDAHULUAN 

    Kondisi sekarang para Perusahaan jika hendak berhubungan dengan dunia luar terutama dengan para customer dari luar negri , maka persyaratan safety menjadi diutamakan, disamping sistem mutu atau pun lingkungan. Jangan harapkan anda akan dapat bersaing dengan yang lain jika angka kecelakaan kerja sangat tinggi. Disamping itu tingkat kerugian dari  hal safety tentunya sangat tinggi, contoh jika ada suatu panel listrik terbakar, dan panel itu menghidupkan 10 mesin yang tidak boleh stop?, berapa total kerugian , tentunya bukan hanya mesin yang berhenti tapi juga product, material yang terjebak ataupun orang yang menganggur, denda terlambat kirim, dll  apalagi kalau terbakar beneran secara total!. Untuk itulah salah satu tools menekan anka kecelakaan kerja ataupun kebakaran dapat dilakukan HIRARC. Tools ini telah dipakai di dalam persyaratan OHSAS 18001. Anda dapat menganalisis dari setiap proses , dari awal sampai akhir, yang mana yang ada potensi bahaya?, dan tentunya dengan perhitungan dan skala tertentu . Setelah ditentukan maka dilakukan penanggulangan. Sampai akhirnya semua potensi telah dia tasi, dan menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian untuk dapat melakukan Indentifikasi potensi bahaya.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Defenisi dan konsep HIRARC

  • Cara membuat safety Map Area

  • Contoh formulir  HIRARC

  • Membuat scoring penilaian dan chart.

 

 

METODE PELATIHAN:

 

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi, (pasti kita lakukan , jadi  bukan hanya teori!)

 

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

 

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 2 hari. (konfirmasi dulu)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.350.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 2 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas

 

 


 

SAFETY TRAINING FOR SUPERVISOR/P2K3

PENDAHULUAN 

    Supervisor adalah penjaga gawang bagi keselamatan kerja , jika perusahan anda mempunyai supervisor yang kurang kompeten , dan anda memiliki proses atau mesin yang berbahaya , dapat dipastikan akan terjadi banyak kecelakan kerja. lalu bagaimana peranan sang Supervisor (atau pejabat level menengah) dapat mengatasi situasi ini? Untuk itulah dalam training ini akan diberikan beberapa pengetahuan yang harus dilakukan para Supervisor, misalnya dia harus mampu melakuan patroli safety dengan standart khusus, mampu menerapkan sistem kampanye safety, mampu mengerti cara melaporkan, dan menganalisa kecelakan kerja , dan sekaligus melakukan penanggulangan sehingga tidak muncul lagi masalah yang sama. Percayalah bahwa setiap proses mempunyai resiko..dan memang tergantung dari jenis proses dan perantaranya. Disamping itu dia selaku pengawas yang harus sering berhubungan dengan para operator, tentunya dia harus mampu mempunyai kiat khusus untuk menyadarkan para bawahannya untuk selalu melakukan tindakan aman.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan bagian untuk dapat melakukan audit safety patrol.

  • Melatih pimpinan/Komite P2K3 untuk dapat menerapkan sistem dan program kerja P2K3

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Filosofi Safety

  • Peranan Supervisor dalam Safety

  • Program Kerja P2K3

  • Safety campagne,

  • Patroli safety, safety Presentation

  • Hyari hatto (analisa duga bahaya)

  • KYT (kiken Yochi Training)

  • Sistem pelaporan dan analisa kecelakaan kerja

  • Evaluasi program Safety.

 

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Role Play

  • Diskusi

  • latihan aplikasi

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tempat client. selama 2 hari. (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.400.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 2 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas


 

MEMBENTUK TIM TANGGUH (OUTBOUND 1)

PENDAHULUAN 

   

 Kondisi Eksternal saat ini menuntut para perusahaan agar mampu bersaing  dengan yang lainnya , untuk bersaing maka harus mempunyai sumber daya manusia yang handal, dan sumber daya manusia itu harus dapat bekerja sama , menjadi Team yang TANGGUH dan handal , Untuk itu  diperlukanlah Team Building/Outbound Program, sehingga seluruh personil perusahaan mempunyai tujuan dan kerjasama yang harmonis. Untuk membentuk pribadi-pribadi yang mampu bersaing maka di diberikan program PPP (Personal Plus Program), yang berisi untuk  pengenalan diri sendiri dan orang lain  sehingga mengetahui kelemahan diri sendiri dan orang lain dan dapat mengatasi kelemahan tersebut.

Untuk kerjasama Team diberikan   Team Building Program (TBP), yang berisi membentuk personal menjadi pemain tim yang profesional, meninggalkan kepentingan diri sendiri, membantu orang lain, dan akhirnya mencapai sasaran tim

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan mengenali ciri-pribadi masing-masing, sehingga orang lain memahami dan memakluminya.

  • Menyadarkan seluruh pimpinan akan pentingnya kerjasama, dalam membentuk team tangguh.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Out door training "Personal Plus"

  • 10 macam games yang mampu meningkatkan kerjasama team. (lihat fotonya )

 

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Out door  Rule Play

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client , misalnya Villa di puncak, atau Cilegon  (tempat rekreasi). selama 2 hari satu malam. (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.250.000,- minimal jumlah peserta  15 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

Biaya hanya biaya instruktur tidak termasuk  fasilitas Penginapan dan makan

 

FASILITAS:

 

 Bonus gratis video shooting  2 CD yang menjadikan  kenangan.

Spanduk Perusahaan dengan thema outbound.

Organ tunggal + 1 artis untuk  hiburan malam

Sertifikat pelatihan

2  buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk sejumlah peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas

 


MEMBENTUK TIM TANGGUH (OUTBOUND 2 Lanjutan)

PENDAHULUAN 

   

 Ini tak kalah serunya dengan Outbound ke 1 , tidak berbahaya, walaupun anda sudah sepuh... dijamin asyik dan anda akan tertawa terus dari awal sampai akhir , sulit melupakan kenangan ini.Acara ini diluar negri sudah menjadi populer dan menjadi agenda pada setiap perusahaan. Inilah salah satu kiat menyadarkan personel /orang di dalam suatu organisasi/perusahaan. Pada sesi Outbound 2 ini anda akan benar-benar digodok, bagaimana caranya berurusan dengan orang lain!, menjadi pribadi yang penuh pengertian dan berjiwa besar. Tentu saja acara inipun dilengkapi dengan 10 game untuk meningkatkan kerjasama maupun pribadi yang handal.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Memecahkan hubungan yang kurang harmonis di dalam suatu organisasi.

  • Melatih para pimpinan mengenali ciri-pribadi masing-masing, sehingga orang lain memahami dan memakluminya.

  • Menyadarkan seluruh pimpinan akan pentingnya kerjasama, dalam membentuk team tangguh.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Out door training "Motivasional"

  • 10 macam games yang mampu meningkatkan kerjasama team.

 

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Out door  Rule Play

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client , misalnya Villa di puncak, atau Cilegon  (tempat rekreasi). selama 2 hari satu malam. (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.250.000,- minimal jumlah peserta  15 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

Biaya hanya biaya instruktur tidak termasuk  fasilitas Penginapan dan makan

 

FASILITAS:

 

 Bonus gratis video shooting  2 CD yang menjadikan  kenangan.

Spanduk Perusahaan dengan thema outbound.

Organ tunggal + 1 artis untuk  hiburan malam

Sertifikat pelatihan

2  buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk sejumlah peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas



COMPETENCY BASED TRAINING (CBT)

PENDAHULUAN 

    Tak dipungkiri lagi perusahaan yang mampu bersaing diera Globalisasi adalah perusahaan yang mempunyai SDM yang handal, Lihatlah Toyota, Denso, Epson dan banyak lagi, mereka benar-benar bukan hanya memikirkan teknologi, tetapi manusianya. 80% masalah dalam perusahaan adalah masalah manusia. Jadi anda tidak cukup dengan teknologi yang terakhir saja. Karena itu para karyawan harus menjadi kompeten dalam bidangnya, bagaimana cara membuat karyawan tersebut menjadi kompeten?, tentu saja mereka harus diberikan pelatihan sesuai bidang yang ditanganinya. Pada training ini anda akan diajarkan bagaimana membuat standart competency. Dan akan kami berikan template, contoh sehingga anda dengan mudah menyesuaikannya.Sudah seharusnya Perusahaan harus memiliki  standart ini, karenanya hal ini disyaratkan di dalam ISO TS 16949 atau pun ISO 9001.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan membuat standart kompetensi.

  • Melatih para pimpinan untuk dapat melakukan assessment para bawahannya

  • Melatih para pimpinan melakukan pelatihan atas kekurangan bawahannya.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Cara membuat standart kompetensi

  • cara melakukan assesment

  • membuat scoring penilaian

  • Mengkonsep pelatihan berdasarkan hasil assessment.

 

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Latihan/simulasi

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client atau di perusahaan client , selama 2 hari satu malam. (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.350.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas

 

 


 

TRAINING FOR TRAINERS

PENDAHULUAN 

     Gampangkah menjadi pengajar?, jawabnya tidak!, sekalipun seseorang itu lulusan dari Fakultas keguruan, belum tentu bisa baik!, Coba anda tanyakan diri sendiri berapa dosen  yang pernah mengajar anda ketika kuliah, yang anda pikir baik dan memang layak?. Karena itu tidak dipungkiri lagi keahlian mengajar adalah suatu kompetensi tertentu yang dituntut untuk para pimpinan kerja. Jadi seorang pemimpin harus pandai mengajar. Bagaiamana jika tidak? saya sulit membayangkannya pasti banyak masalah...misalnya ada suatu product baru yang akan dibuat mass pro dan anda harus mengajarkan ke bawahan sampai beanar-benar bawahan itu sanggup dan mengerti  dan tidak salah melakukan. Keahlian mengajar akan banyak disini dan tentunya sangat bermanfaat. Ingatlah bahwa keahlian mengajar bukan hanya pada bagian HRD saja, melainkan pada setiap level pimpinan yang memiliki bawahan.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan mampu mendisgn  pelatihan yang tepat

  • Melatih para pimpinan untuk dapat mengenali teknik-teknik mengajar

  • Melatih para pimpinan untuk dapat mengevaluasi hasil pelatihan

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Cara membuat disign pelatihan

  • Metode/teknik mengajar

  • Membuat evaluasi pelatihan, dll.

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Latihan/simulasi

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client atau di perusahaan client , selama 2 hari  (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.200.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas

 


LEADERSHIP

PENDAHULUAN 

     Banyak buku yang mengupas tentang bagaimana menjadi seorang leader, namun kadangkala sulit dipraktekan., mengapa demikian karena menjadi pemimpin adalah suatu bakat, suatu pembawaan. Dalam materi training ini anda akan dilatih sedemikian rupa sehingga bakat yang telah ada dapat  tumbuh dengan baik. Dan perlu diingat bahwa pembawaan tersebut, belum tentu juga berhasil, karenanya perlu kiat-kiat khusus agar para pimpinan dapat berhasil ditempat kerjanya.Seorang pemimpin harus dapat mempengaruhi bawahannya untuk bekerjasama dengannya mencapai suatu tujuan tertentu. Pemimpin belum tentu harus mampu menguasai semua jenis skill, tetapi terletak bagaimana dia dapat berinteraksi dengan orang lain untuk dapt mengikuti perintahnya. Perintah bukan hanya dapat dikerjakan karena orang takut kepadanya, atau terpaksa  tetapi lebih dari itu seorang pemimpin harus memiliki power.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan mampu mengembagkan bakat kepemimpinannya

  • Melatih para pimpinan untuk dapat mengenali kelemahan dan kekuatannya

  • Melatih para pimpinan untuk dapat menggunakan teknik-teknik kepemimpinan.

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Ciri - ciri kepemimpinan

  • Teknik memimpin

  • Analisa kasus kepemimpinan.

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Problem solving

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client atau di perusahaan client , selama 1 hari  (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.200.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email : info@trainingsuper.com  telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas


INTERNAL AUDIT ISO 9001 dan /atau ISOTS.16949

PENDAHULUAN 

     Auditor adalah penjaga sistem, dia diibaratkan suatu polisinya sistem management, Dialah yang harus menegakan sistem tersebut, dan menjadikan sinyal bagi top management atas kondisi yang terjadi. Disamping itu auditor juga harus mampu memberikan jalan solusi , memberikan motivasi agar sistem dapat berjalan dengan baik. Pada training ini akan dijelaskan secara gamblang tiap detil tugas dan tangungjawab auditor, persyaratan, dan termasuk didalamnya bagaimana menguasai klausul-klausul ISO. Disamping itu diberikan pula bagaiamanan mengelola sistem management audit menjadi efektif dan tepat sasaran sekaligus berdasarkan tingkat kepentingan.  Andapun dilatih bagaimana cara melakukan audit dengan cara simulasi dan praktek secara langsung. Ingatlah keberhasilan sistem mutu perusahaan salah satunya terletak pada para auditor yang handal.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan mampu membuat sistem audit untuk sistem management mutu.

  • Melatih para pimpinan untuk dapat memahami tiap klausul yang ada di ISO 9001  atau ISO TS 16949

  • Melatih para pimpinan untuk dapat menggunakan teknik-teknik audit

  • Melatih pimpinan untuk dapat membuat checklist audit

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Persyaratan auditor

  • Penjelasan tiap klausul

  • Jadwal dan cheklist /formulir audit

  • Latihan audit

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • Live audit

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan yang aktif di sisitem mutu.

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client atau di perusahaan client , selama 3 hari  (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.450.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

 

kembali ke atas

 


 

ISO 9001/TS16949 REQUIREMENTS

PENDAHULUAN 

     Apakah perusahaan anda menginginkan sertifikasi sistem mutu?, mau pakai konsultan, atau belajar sendiri dan setup sendiri sesuai kebutuhan. Jika jawabanya anda mau setup sendiri inilah training yang tepat unutk anda. karena inilah biaya yang paling murah! Di dalam training ini anda akan diberikan guide tentang persyaratan-persyaratan yang harus dipenuhi bagi suatu sistem management mutu, dan anda  pun dapat melihat contoh-contoh bagaimana suatu sistem itu dapat berjalan . Penjelasan tiap klausulpun akan diajarkan, sehingga anda lebih jelas apa sih maunya persyaratan ini? Apakah ini memberikan garansi anda dapat memperoleh sertifikat?, jawabannya tergantung kesungguhan anda, jika anda menerapkan dengan baik , jawabannya ya pasti, tetapi kalau anda dan tim anda tidak memiliki komitment yang tinggi , jangan harapkan, karena siapapun yang memberikan pelatihan  pasti jawabannya sama. Walaupun anda tidak berniat untuk mengambil sertifikat karena biayanya mahal..., cukup anda ambil dan praktekkan sistemnya itu sudah jauh lebih berharga. Ini sudah tuntutan umum/dunia, Dijaman sekarang perusahaan konvensional  sudah tidak mungkin dapat bersaing lagi dengan para perusahaan kelas dunia. Karena para perusahaan kelas dunia sudah menerapkan hal ini maka mereka dapat bersaing. Jadi anda tidak cukup dengan harga yang murah dan pelayanan yang Ok punya, tapi jauh dari itu anda harus memiliki suatu sistem management mutu, sehingga saat anda diaudit oleh para calon customer hal ini dapat meyakinkannya.

  

TUJUAN PELATIHAN:

 

  • Melatih para pimpinan mampu mensetup sistem management mutu perusahaan.

  • Melatih para pimpinan untuk dapat memahami tiap klausul yang ada di ISO 9001  atau ISO TS 16949

  • Melatih para pimpinan untuk dapat menggunakan seluruh element klaususl dalam aplikasi sehari-hari

  • Melatih pimpinan untuk dapat mereviw atas keberhasilan suatu sistem management mutu.t

 

OUTLINE PELATIHAN:

  • Persyaratan Klausul

  • Bisnis proses maping

  • Key performance index

  • Pengendalian pembuatan  dokument

  • Penjelasan tiap klausul

 

METODE PELATIHAN:

  • Ceramah

  • Diskusi

  • latihan

SIAPA SAJA YANG WAJIB MENGIKUTI:

  • All  management  seluruh lapisan pimpinan yang aktif di sisitem mutu.

WAKTU DAN TEMPAT:

 

Untuk waktu pelatihan mengikuti jadwal client, dan tempat pelatihan di tentukan sendiri oleh Client atau di perusahaan client , selama 4 hari  (konfirmasi dulu)

 

INVESTASI:

 

Per orang Rp.500.000,- minimal jumlah peserta  10 ORANG, BONUS 3 ORANG GRATIS (untuk In House Training)

 

FASILITAS:

 

1. makalah

2. Setifikat Peserta

3. satu buah foto ukuran A4 sebagai kenangan

4.Cindera mata dari TrainingSuper.com untuk peserta terbaik.

 

CARA PEMBAYARAN:

 

 Dp.10% dulu maksimal  1 minggu sebelum pelaksanaan  transfer ke:

 

  BCA CAB TANGERANG,    NO REK:1084001867,    ATAS NAMA :Djoni

 

INFORMASI REGRISTRASI:

 

email :  info@trainingsuper.com telp.0816.95.1117 atau 021.9222.1984

 

kembali ke atas


 

 

Butuh hiburan untuk perusahaan, atau hajatan , dan anda akan mendapatkan bonus  atas jasa reseler hanya modal sms?. Caranya ?

  1. Rekomendasikan  teman/tetangga  anda yang akan hajatan untuk dapat  mengklik www.organtunggal.com, atau jika dia tidak bisa bisa computer suruh hubungi ke 0816.95.1117.
  2. lalu anda sms ke saya juga, tuliskan nama , alamat, no hp calon customer  yang akan menyewa kami.
  3. Jika transaksi saya deal dengan calon pelanggan yang anda rekomendasikan, saya akan menghubungi anda.
  4. Tidak usah kuatir Bonus masuk ke rekening anda.Garansi 100%!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 MAU BONUS SEKARANG?.... Kirim email kosong untuk bonus gratis  ke  info@trainingsuper.com  ,
Copyright 2005 www.trainingsuper.com